发表日期:2026年4月22日
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4月21日,大连市总工会权益保障部部长孙健一行,赴旅顺口区围绕工会驿站、就业服务及集体协商工作推进情况进行专题调研。
调研组首先深入旅顺口区工会驿站及就业服务站进行实地走访,重点察看了驿站选址布局、设施配备及日常运营管理。通过一线走访,调研组既看到了驿站与就业服务融合发展的探索亮点,同时就进一步优化服务细节、提升服务体验提出了针对性建议。随后,调研组来到旅顺口区职工服务中心,实地考察了心理服务阵地及职工共享自习室等功能区域,对中心在人文关怀及成长赋能等方面的务实举措给予高度评价。
实地走访结束后,调研组召开专题座谈会,围绕三项核心工作展开深入研讨。区总工会副主席高宁汇报了工会驿站从“建起来”到“转起来”的运营实践,就业服务在精准帮扶与资源协同方面的探索,以及集体协商以“双合同月”为抓手推进制度覆盖与实效转化的情况。调研组认真查阅了相关资料、统计数据和典型案例,重点就驿站可持续运营的服务保障、就业服务数据的闭环管理、集体协商专职指导员队伍作用发挥等关键问题,与区总工作人员进行了多轮深入交流。
孙健对旅顺口区的工作给予肯定,认为在服务阵地融合与提升服务质效方面提供了有价值的实践样本。她强调,工会的服务不能停留在“有没有”,更要看“好不好”、“准不准”、“实不实”,要推动工会驿站从有形覆盖向有效服务转变,就业服务从有行动向有成效闭环,集体协商从有制度向有共识深化。孙健就下一步工作提出意见建议,要坚持系统思维与精准施策相结合,在深入调研的基础上,科学统筹精准布局,准确把握职工、新就业形态劳动者及企业的差异化需求,以需求为导向推动服务创新,充分依托旅顺口区区位特点和资源优势,打造具有区域辨识度的工会工作品牌。
来源:旅顺口区总工会